我没做过餐饮店，但是从事服装店铺管理很多年，也培训过新人，可以稍微给一点建议！

首先是形象。你要根据你去打工的奶茶的风格选择着装。如果店铺都会提供工作服，你就挑选一双舒适的，适合长时间站立的鞋子。如果店铺不提供服装，你要选一套和店铺风格相吻合的衣服，一般奶茶店的风格都是青春活泼的风格。例如简单干练的牛仔裤，衬衫。或者清爽的过膝的连衣裙。忌讳穿着的暴露，臃肿，复杂。

其次是学习工具。准备小本子和笔。第一次干，有很多东西要学习和记住，光靠脑袋是很难记住的，有些复杂的工作流程，可以用笔先记下来，闲暇时翻看一下，也尽量避免去不断询问老员工带来的麻烦。

最后，就是态度。新人工作要多动手和眼，少动嘴。就是要多看，多学，多干活，少说话。刚刚接触工作，对于工作内容和同事都不了解，多做事情才能尽快熟悉工作，不要和老员工攀比工作量，新人刚来，总是要吃些亏，多干一些活，但是也能更有利于你尽快熟悉工作，融入集体。少动嘴，不要对店里的工作及人员过早的下结论，做出评价，不轻易站队。不熟悉人员情况的时候，片面的评价容易造成人际关系不融洽，不利于新人的发展。

每天可以把工作体会和遇到的问题和店长沟通，及时解决工作中遇到的问题，不仅有利于自己的成长，也有利于提高店长对新人的认可度。

希望回答对你有帮助！